인재 파인더와 비즈니스 플러스의 차이점

Talent Finder와 Business Plus

LinkedIn은 작고 크지 않은 프로필을 포함하는 1 억 개 이상의 프로필을 보유한 전문 네트워킹 사이트입니다. 대기업뿐만 아니라 재능 있고 다양한 주제에 대한 자신의 견해와 의견을 공유하기 위해 함께 모여 드는 수백만 명의 개인들로 구성됩니다. LinkedIn은 장래의 고용주에게 놀라운 플랫폼을 제공하여이 놀라운 개인 풀에서 재능을 발굴합니다. 이것이 사이트가 이러한 계획의 기능을 활용할 수있는 회사 및 채용 담당자에게 다양한 가입 계획을 제공하는 이유입니다. 다양한 가입 계획 중 Business Plan 및 Talent Finder는 대기업 및 중소기업이 원하는 재능을 발굴하는 데 사용되는 두 가지 인기있는 프로그램입니다. 이것들은 유사하지만, 자신의 장단점이있는 다른 특징을 가진 다른 계획들이다.

-> ->

무료, 비즈니스, 비즈니스 플러스, 임원, 프로, 재능 기본, 재능 찾기, 재능 전문가 또는 신병 모집인과 같이 LinkedIn에있는 계정 유형에 관계없이 자유롭게 기본 또는 무료 계정으로 몇 가지 장애물을 넘어야 할 수도 있지만 원하는 것을 보지 못할 수도 있지만 모든 공개 프로필에 액세스 할 수 있습니다. Fortune 500 대 기업 중 50 % 이상이 LinkedIn에 대한 프로필을 보유하고 있으며 LinkedIn을 통해 그 애매한 인재를 끊임없이 찾고 있으며 Business Plus 및 Talent Finder와 같은 계정을 통해 채용자가 원하는 인재를 확보하는 데있어 다른 고용주보다 경쟁력을 확보 할 수 있습니다..

같은 경험과 기술을 가진 후보자를 찾고있는 20 명의 다른 신병 모집자가 있다면 비슷한 결과를 발굴 할 것입니다. 그러나 Business Plus 나 Talent Finder와 같은 프리미엄 계정의 경우 일부 회사는 기본 계정 소유자가 보유하지 않은 프로필을 찾을 수 있습니다. Talent Finder와 같은 프리미엄 계정을 보유하고 있다면 더 많은 재능 필터를 사용하여 기본 계정으로 절대 갈 수없는 프로필을 얻을 수 있습니다. 반면 Business Plus는 유료 계정으로 $ 49의 수수료가 있습니다. 매월 99 개의 InMails, 검색 당 500 개의 프로필, 프로필 구성자의 25 개의 폴더를 허용합니다. 사전에 1 년 요금을 지불하면 무료로 2 개월 연장됩니다.