비자와 취업 허가의 차이

비자와 취업 허가 < 비자와 취업 허가의 차이점은 비자는 특정 국가에 입국하기 위해 개인이 취득한 서류 인 반면 취업 허가는 취업에 필요한 고용주가 고용주로부터 고용 허가서를 받았다는 것입니다. 비자는 출입국 관리 사무소에있는 출입국 관리 기관에서 발급하며 출입국 관리 공무원은 그 사람이 입국 할 수있는 권리를 보유합니다. 다른 한편으로 취업 허가는 다른 국가에서 전문가 또는 기타 기술 직원 등을 고용하기 위해 외주를 파는 국가 또는 국제 회사가 발행합니다.

다른 국가는 다른 종류의 비자 및 비자 종류를 가지고 있습니다. 일반적으로 이민 비자와 비이민 비자와 같은 두 종류의 비자가 있습니다. 비이민 비자에는 비즈니스, 방문, 관광 또는 유학 비자가 포함됩니다. 이민 비자는 그 나라에 더 오랜 기간 거주하기를 원할 때 취득됩니다. 이민 비자는 이민자가 거주하고 일할 수 있도록합니다. 2 년 후에 갱신해야합니다. 따라서 취업 허가는 해당 국가에 체류하고 관련 회사에서 일하고자하는 개인에게 발급됩니다. 그러나 그 기간은 이민 비자보다 짧습니다. 취업 허가증 소지자는 만료되기 전에 그의 문서를 갱신해야합니다.

세계의 일부 국가는 미국, 영국, 캐나다, 말레이시아, UAE와 같은 엄격한 비자 정책을 가지고 있습니다. 구직자와 전문가들은 장래의 전망을 위해 이들 국가로 이주하기를 고대합니다. 세계의 일부 국가는 인도, 스위스, 태국 등 인기있는 관광 명소로 유명합니다. 관광 또는 비즈니스 카테고리와 관련된 비자 절차는 이민 목적보다 훨씬 쉽습니다. 다른 나라에서는 비자 및 취업 허가증에 대해 다른 규칙과 규정을 적용합니다. 비자 갱신은 국가가 정한 상기 한도 내에서 취득하지 않으면 심각한 문제와 관련된 또 다른 문제가됩니다.

미국 법에 따르면 취업 허가증이나 비자 서류를 소지 한 사람은 자유롭게 어느 곳 으로든 이사 할 수 있습니다. 일부 국가에서는 Saudi Umra / Hajj Visa, Indian Visa, Israeli Visa 및 일부 아프리카 비자와 같은 비자 소지자에게 제한된 접근 권한을 부여하여 방문자의 이동을 제한합니다. 이민 비자는 외국에 정착하고 보험, 의료, 장학금, 사회 보장 등 현지인과 같은 모든 혜택을 누리고 자하는 사람들에게 매우 바람직합니다. 이민 정책은 나라마다 다릅니다. 어려운 대상 이민 국가를위한 비자는 훨씬 비싸고 얻기가 어렵습니다.

취업 허가는 출입국 관리, 사업 및 비자 발급보다 다소 낮은 수준입니다. 취업 허가는 개인이 직장이나 회사를 변경할 수 없도록합니다. 일자리는 국가를 떠나 다른 재류 자격으로 다시 돌아와서 만 변경할 수 있습니다. 비자와 취업 허가의 또 다른 차이점은 취업 허가가 고용주 나 회사에서 전문가에게 무료로 발급된다는 것입니다. 일부 다국적 기업은 직원들에게 비자, 티켓 및 수수료 등을 제공합니다.

요약:

1. 비자는 여행 서류로 나라에 입국하는 반면 취업 허가는 어느 회사의 취업 허가서입니다. 2. 비자 및 취업 허가 만기 및 갱신은 매우 중대한주의가 필요합니다. 3. 이민 비자, 기업가 및 학습 비자는 취업 허가보다 더 큰 혜택이 있지만 더 비쌉니다. 4. 노동 허가는 무료로 배포됩니다. 일부 회사는 자격을 갖춘 직원을 위해 모든 비용을 지불하기도합니다. 5. 이민 비자 소지자는 해당 국가의 법률에 따라 시민권을 신청할 수 있습니다.