적합성과 순종의 차이
적합성과 순종
"적합성"과 "순종"은 인간의 상호 작용과 집단 형성에서 명백한 두 가지 형태의 사회적 행동과 영향이다. 둘 다 외부의 근원에 대한 인간의 타고난 본성의 어느 정도의 항복을 허용한다. 적합성은 특정 그룹의 사람들과 일치하는 사람의 행위 또는 행동입니다. 그것은 그룹에 속한 사람들의 견해와 신념에 필적하거나 모방하기 위해 자신의 신념, 태도 및 감정을 적용하고 있습니다. 적합성에는 미묘한 압력과 간접적 인 권한이 있습니다.
사람들 집단 또는 대다수가 그들의 집단에 가입하기 위해 들어오는 사람들에 대한 어떤 기대감을 가지고 있습니다. 이러한 기대를 충족시켜야합니다. 그렇지 않으면 사람이 거부됩니다. 즉, 그룹에 속하는 사람은 그룹의 이상과 신념에 부합해야합니다.이 시나리오는 소수와 대다수의 개체를 생성합니다. 입소를 원하는 사람은 소수를 대표하는 반면, 그룹은 다수로 활동합니다. 거절을 피하기 위해 소수 출신의 사람은 오감으로 수집 한 증거를 부인합니다.
반면에 순종은 단순히 질문이나 항의없이 지시 나 지시를 따르는 행위입니다. 명령이나 지시 사항은 권한의 특정 인물, 그룹의 지도자 또는 책임자로 간주되는 사람이 부여합니다. 권위있는이 수치는 종종 사회 표준에 의해 만들어집니다.
주문의 불순종이나 무지로 인한 처벌이나 기타 불쾌한 결과를 피하기 위해 복종한다. 이것은 대개 두려움이나 존경심에서 비롯됩니다.순종은 사람들로 하여금 질서의 체계를 갖도록합니다. 법률, 종교, 도덕 및 사회적 규범과 같은 사회의 다른 표준은 한 위치를 취함으로써 사람들의 그룹을 통제 할 수있는 중앙 집권적인 시도를 반영합니다.
요약:
"적합성"과 "순종"은 두 집단의 사회적 상호 작용, 행동 및 영향을 나타낸다. 적합성은 특정 집단의 사람들을 따르고 그들의 신념과 생활 방식에 적응하는 행동입니다. 순종은 직접적인 명령이나 권위에 대한 반응으로 행위 또는 행동입니다. 적합성은 미묘한 접근법을 가지고 있지만 그럼에도 불구하고 자발적인 행동으로 간주됩니다.순종은 지도자들 (보통 어른이나 권력을 가진 사람들)의 직접적인 권위와 영향력을 필요로합니다. 압력과 영향은 일치와 순종 모두에서 분명합니다.
일치와 순종의 이유도 다릅니다. 부적합은 대개 거절로 끝나지만 불순종은 형벌 또는 기타 부정적인 결과를 초래할 수 있습니다. 두 경우 모두 격리가 발생할 수 있습니다. 일치하여, 그것은 권력을 소유하는 그룹이지만, 순종함에 따라 권력은 중앙 집중되고 지도자 또는 영향력있는 사람에 집중된다.
대다수와 소수 민족의 개념은 두 상황에서 분명하다. 그러나 누가 수락되고 누가 그렇지 않은지를 명확히 구분하는 것은 적합성에서 더 두드러진다. 순종의 경우, 영향력있는 사람이 대다수 그룹과 소수 그룹을 구성하는 것을 강요 할 수 있습니다.
- 준수하는 사람은 오감으로 인식되는 진실을 부정합니다. 신념, 태도 및 전반적인 성격의 변화가 있습니다. 반면에 순종하는 사람은 규칙과 명령을 따르는 과정에서 자신의 개성을 바꾸지 않습니다.
