위장과 계절 실업의 차이 | 변장 한 계절 실업 대
주요 차이점 - 위장 대 계절 실업
위장 및 계절 실업은 두 가지 유형의 실업 다른 이유로 인해 발생합니다. 높은 실업률 수준은 경제에 대한 건전한 지표가 아닙니다. 따라서 많은 정부는 실업률을 낮은 수준으로 유지하기 위해 많은 정책을 채택하고 있습니다. 위장 계절 실업과 계절 실업의 차이점은 잉여 노동력이 고용 된 경우 (999) 위장 된 실업 (999)이 발생하는데, 일부 종업원은 한계 생산성이 거의 없거나 거의 없다는 것을 나타낸다. 1 년 내내 재화 나 용역을 생산하지 않는 산업에서 고용되기 때문에 연중 특정시기에는 실업 상태입니다. 목차 1. 개요 및 주요 차이점 2. 위장 된 실업이란 무엇인가? 3. 계절 실업은 무엇입니까? 4. 나란히 놓은 비교 - 위장 된 계절과 계절적 실업
5. 요약위장 된 실업이란 무엇입니까? 위장 된 실업은 잉여 노동이 고용되었을 때 발생하는데, 일부 종업원은 한계 생산력이 거의 없거나 거의 없다. 따라서 이러한 실업 유형은 총 산출량에 영향을 미치지 않습니다. 위장 된 실업은 또한
숨겨진 실업이라고도합니다. '
위장 된 실업은 일반적으로 국민 경제의 공식적인 실업 통계에 포함되지 않는다.
E. 지. XYZ는 같은 가족 구성원 6 명이 운영하는 소규모 가족 사업입니다. 그러나 실제로 4 명의 회원이 비즈니스를 관리 할 수 있습니다. 따라서 두 명의 회원이 사업에서 퇴장하더라도 총 산출물에 아무런 영향을 미치지 않습니다.
다음 두 유형의 직원이 위장 된 실업의 주요 부분을 차지합니다.
직무 수행 능력이 낮은 직원
농업 분야는 6 명의 노동자가 필요하지만이 분야에서 8 명의 노동자가 일하고있다. 따라서 2 명의 노동자의 잉여는 위장 된 실업이라고 할 수있다.
계절 실업이란 무엇입니까? 계절 실업은 1 년 내내 재화 나 서비스를 생산하지 않는 산업에 종사하고 있기 때문에 일 년 중 특정 시간에 실업 상태에있는 경우에 발생합니다. 농업, 여가 및 관광업, 소매업과 같은 여러 산업은 계절 고용에 영향을받습니다. 일반적으로 계절 실업의 영향은 국가 실업률을 계산할 때 고려된다. 계절 고용의 영향을 경험하는 방법은 다음과 같습니다.
- 계절에 따른 변화
겨울철 조경 (식물 재배 및 공예) 사업
- 여름철 스키 강사
축제시기로 인해
축제 기간에는 특정 제품 및 서비스를 이용할 수 있습니다. 따라서, 그들의 생산 및 유통은 연중 다른시기에는 제한적이거나 존재하지 않습니다. 또한 소매업과 같은 업종도 계절에 맞는 스태프를 고용해야하는 축제 시간대에 매출이 증가합니다. E. 지. 크리스마스 장식 및 인사 장 직업 또는 규정 요구 사항의 성격으로 인해
많은 조직에서 회계 정보를 확정하고 12 월 또는 3 월 회계 연도 말 재무 제표를 준비합니다. 이 기간 동안 일부 회사는 직원을 추가로 고용합니다. 특정 계절에 일하는 전문가는 종종 자신의 서비스에 대한 수수료를 부과합니다. 이는 연간 수입과 같을 수 있습니다. <022> 그림 02: 다른 계절에 이용 가능한 서비스
위장 된 실업과 계절 실업의 차이점은 무엇입니까?
- 실업 대 계절 실업
위장 된 실직은 일부 종업원이 한계 생산력이 거의 없거나 거의없는 잉여 노동이 사용될 때 발생한다. 계절 실업은 1 년 내내 재화 나 서비스를 생산하지 않는 산업에 종사하고 있기 때문에 일 년 중 특정 시간에 실업 상태에있는 경우에 발생합니다.
분자 유형
- 위장 된 실업은 집계 결과에 영향을 미치지 않는다.
- 총 산출량은 계절 실업의 영향을받습니다.
- 주된 원인
위장 된 실업의 주요 원인은 노동의 잉여이다.
계절적 변화는 계절적 실업의 주요 원인입니다.
국가 실업 통계에 포함
위장 된 실업은 국가 실업 통계에 포함되지 않는다.
국가 실업 통계는 대개 계절적 실업에 따라 조정된다.
