합병과 인수 간의 차이
합병 대 인수
시대는 변화하고 있으며 기업 전략도 변화하고 있습니다. 기업은 대규모 시장을 통제하고 새로운 고객 기반을 모색하기 위해 그 어느 때보 다 커지고 있습니다. 회사가 확장을 시도하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 수평으로 성장하거나 수직으로 확장 할 수 있습니다. 합병 및 인수 합병은 회사가 더 커지고 더 많은 돈을 벌 수있는 두 가지 전략입니다. 오늘날의 시장 상황에서 매우 평범한이 두 전략의 함의를 이해하지 못하는 사람들이 있습니다. 이 기사에서는 서로 다른 점을 강조하기 위해 합병 및 인수에 대해 자세히 살펴 보려고합니다.
합병 및 인수에는 두 개 이상의 회사가 참여합니다.이 회사를 통해 이러한 사업을 통해 이익이 증가한다는 사실을 눈으로 확인하십시오. 융합이란 합병 또는 합병을 말합니다. 두 개 이상의 사업체가 합쳐져 새로운 사업체를 형성하고 더 많은 자원을 보유 할 수 있으며 새로운 시장과 함께 더 큰 고객 기반을 가질 수 있습니다. 이러한 경우 두 개의 기업을 하나의 큰 기업으로 통합하는 경우 이전 회사의 주주에게 새로운 회사의 주식이 제공됩니다. 작은 조직을 더 큰 개체로 합병하거나 두 개 이상의 사업체를 병합하여 새로운 사업체를 형성함으로써 병합이 발생할 수 있습니다. 두 회사의 합병의 경우, 양사의 주식이 해산되고 새로운 사업체의 새로운 주식이 주주에게 발행됩니다. 새로운 이사회가 새 비즈니스 조직의 업무를 돌보기 위해 구성됩니다.
반면에 인수는 한 회사가 다른 회사의 자산을 관리하는 경우를 의미합니다. 여기서 구매 회사는 소유주가되며 인수 된 회사는 사라집니다. 구매 회사의 주식은 계속 거래되는 반면 인수 된 회사의 주주는 구매 회사의 주식을 발행합니다. 인수는 크기가 다른 두 회사의 합병 인 반면, 합병은 동등한 규모의 회사간에 가장 일반적으로 발생하며 수평 확장의 예입니다.경쟁을 피하기 위해 두 경쟁 회사가 손을 잡고 더 큰 고객 기반을 확보 할 때 합병이 필요합니다. 합병은 대부분 우호적 인 반면 인수는 적대적이며 적대적입니다.
요약하면:합병 대 인수
