기능 구조와 부문 구조의 차이점 | 기능적 구조와 부문 구조
주요 차이점 - 기능적 구조와 부문 구조
기능적 구조와 부서별 구조의 주요 차이점은 기능적 구조가 조직은 생산, 마케팅 및 판매 와 같은 특수 기능 영역을 기반으로 소규모 그룹으로 나뉩니다. 부서 구조 는 부서 또는 별도 제품을 기반으로 그룹화 된 조직 구조 유형입니다 카테고리. 조직은 조직이 운영하고 수행 할 수있게 해주는 다양한 구조에 따라 배치 될 수 있습니다. 동일한 목적은 작업을 원활하고 효율적으로 수행하는 것입니다.
목차1. 개요 및 주요 차이점
2. 기능적 구조 란 무엇인가?
3. 부문 구조 란 무엇입니까?
4. 나란히 비교 - 기능 대 분할 구조
5. 요약
기능적 구조 란 무엇인가? 기능적 조직은 일반적으로 조직이 생산, 마케팅 및 판매와 같은 특수 기능 영역을 기반으로 소규모 그룹으로 나뉘어 조직 된 조직 구조입니다. 각 기능은 최고 경영자에게 책임을지고 각 부서가 유리한 성과를 달성하도록 지시하는 이중 책임을 지닌 부서장이 관리합니다. 이러한 기능 영역을 '사일로'라고도합니다.
기능적 구조는 공통된 전문 지식과 경험에 기초하여 작업이 분류되는 조직 형태의 U 형태 (Unitary form)
다. 금융 및 마케팅과 같은 기능은 부서 또는 제품간에 공유됩니다. 이 유형의 구조의 가장 중요한 이점은 전문화 된 기능적 전문 지식을 활용하고 공유 서비스를 사용하여 비용 절감 효과를 누릴 수 있다는 것입니다.
E. 지. SDH Company는 부문 구조로 운영되며 5 가지 제품 카테고리를 생산합니다. 이 모든 범주는 SDH의 생산 팀이 생산하며 독점 마케팅 팀이 판매합니다. 그러나 광범위한 지리적 영역에서 운영되는 대규모 기업의 경우 기능적 구조를 채택하기가 어렵습니다. 특히 조직에 해외 운영이있는 경우 더욱 그렇습니다. 위의 예에서 5 개의 제품 카테고리 중 2 개가 두 개의 다른 국가에서 판매된다고 가정합니다.이 경우 해당 제품은 해당 국가로 배송해야하며 다양한 마케팅 방법을 사용해야 할 수도 있습니다. 그림 1: 기능적 구조 부문 구조 란 무엇인가?
부문 구조는 부문 별 또는 개별 제품 카테고리를 기준으로 운영을 그룹화하는 조직 구조의 한 유형입니다. 여기서는 Production, HR 및 Finance와 같은 개별 기능을 각 부서에서 볼 수있어 각 제품 라인을 지원합니다. 부문 별 구조는'M-form'(Multidivisional form)
으로 명명되며 지리적으로 분산 된 시장에서 여러 제품 범주로 운영되는 회사에 가장 적합합니다.
유니레버 (Unilever), 네슬레 (Nestle)와 같은 다국적 기업은 전 세계 모든 지역을 대상으로 사업을 확장했습니다. 그들은 여러 나라에 생산 공장을두고 각국에서 생산 판매합니다. 생산량이 많아 한 곳에서 모든 제품을 생산하여 여러 국가에 배포하는 것은 현실적이지 않습니다. 그러한 조직의 경우 선택의 여지가 있지만 부서별 구조를 채택해야합니다. 이러한 유형의 조직 구조에서는 부서가 분리되어 있기 때문에 한 부서의 비 효율성이 기능적 구조와 달리 다른 부서에 영향을 미치지 않습니다. 또한, 부서 관리자는 모회사의 최고 경영진의 영향을 거의받지 않고 고객 요구에 대응할 수있는 중요한 자율권을 가지고 있습니다. 반면에 공통적 인 기업 목표를 위해 노력하지 않고 자신의 개인적 의제에 따라 행동하는 조직 및 부서 관리자의 규모로 인해 통제 문제가 발생할 가능성이 큽니다. 공유 서비스를 통해 기능 구조에 사용할 수있는 비용 혜택을 누리지 못하기 때문에 부서별 구조는 운영하는 데 비용이 많이 듭니다. 세금 관련 사항 및 추가 규정은 여러 국가에서 운영되는 회사에도 적용됩니다.
그림 2: 부문 구조
기능 구조와 부문 구조의 차이점은 무엇입니까? - 기능적 구조와 부문 구조 기능적 구조는 생산, 마케팅 및 판매와 같은 전문 기능 영역을 기반으로 조직을 소그룹으로 나누는 조직 구조입니다.
부문 구조는 부문 별 또는 개별 제품 카테고리를 기준으로 운영을 그룹화하는 조직 구조의 한 유형입니다.
전문화
공동 기능 사용 이후 기능 조직에서 높은 전문화를 볼 수 있음
