총 급여와 순 급여의 차이

총 급여 대 순 급여

와 관련이 있습니다. 비즈니스와 관련된 많은 것들이 너무 많은 혼란과 관련되어 있습니다. 총 급여와 순 급여는 비즈니스 루틴에 자주 포함되는 두 가지 용어입니다. 실제로이 두 용어의 차이점은 여기서 논의 할 것입니다. 기사를 계속 읽고 총 급여와 순 급여의 차이를 이해하십시오.

총 임금

독자가 이해할 수있는 가장 간단한 단어로, 총 임금은 고용주가 직접 귀하에게 지불하는 수입 또는 금액으로 정의 할 수 있습니다. 이 유형의 소득은 다양한 유형의 세금이 추론 된 소득입니다.

Net Salary

Net Salary는 급여에서 여러 가지 세금 및 공제가 이루어진 후 회사 직원이받는 소득 또는 금액입니다. 이것은 총 급여가 유효한 다른 유형의 공제가 끝나고 남은 금액이 그 사람이 사용하는 금액입니다.

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총 급여와 순 급여의 차이

근로자에게 지급되는 모든 급여 유형은 고용인이 고용주에게 제공 한 서비스에 대한 지불로 사용됩니다. 이 지불은 직원이 조직에 가입하는 시점에 직원과 고용주가 합의합니다. 총 급여 란 급여에 대한 책임이있는 여러 유형의 공제가 포함 된 급여를 말합니다. 이러한 공제에는 급여에서 삭감되어야하는 다양한 유형의 보너스와 기타 다양한 공제가 포함됩니다. 반면, 순 급여는 직원에게 양도되는 급여액입니다. 이 금액은 가입 당시에 직원에게 전달 된 금액보다 대부분 적습니다. 이 배후의 이유는 모든 종류의 세금과 봉급이 급여에서 발생한 후 순 급여가 고용인에게 지급되는 동안 합류시의 급여가 총 급여라는 것입니다. 총 급여 공제에는 여러 가지 유형의 세금, 사회 보장금, 보험료 및 건강 보험료가 포함됩니다. 간단히 말해서, 총 급여와는 달리, 순 급여는 모든 세금이 급여에서 삭감 된 후 종업원의 수당입니다. 총 임금에 포함되는 여러 유형의 수당에는 급여, 개인 사용 허용 수당, 휴가 여행 수당 및 교육 수당이 포함됩니다. 총 급여는 특정 금액에 총 급여를 곱한 후에 부여 된 주택 담보 대출을 신청할 경우 해당 사람이 대출금을 지불 할 수있는 능력을 계산하는 경우에도 적용됩니다.반면에 순 급여는 은행과 회사가 공제 한 후 회사가 직원에게 지불합니다.