우선 배정과 사립의 차이 | 우선 배정과 사립 배치

주요 차이점 - 우선 배정 및 사설 배치

특혜 배당 및 사설 배정은 사적으로 및 공개 회사. 우대 배당과 사설 배정의 주요 차이점은 그들이 제공받은 투자자 그룹입니다. 우선주에 따라 주식이 할당되기 때문에 모든 투자자는 우선 배정을 통해 제공되는 주식에 가입 할 수 있지만 선택된 주주는 사모 할 때 증권을 매입 할 수있는 권리가 있습니다.

개요 및 주요 차이점
우선 배정이란
사모 란 무엇인가
나란히 비교 - 우선 배정 대 사설

우선권이란 무엇인가? 할당?

이는 회사가 선택한 모든 사람 또는 그룹에 우선적으로 주식 또는 기타 증권을 발행하는 문제입니다. 이것은 증권 거래소에서 자신이 선택한 회사의 증권을 구매하는 투자자와 비슷합니다.

우선주 배당금에는 다음의 주식 발행을 통해 발행 된 주식 및 유가 증권이 포함되어 있지 않습니다.

기업 공개 (IPO)

기업 공개 (IPO)는 기업을 주식 거래소에 상장함으로써 처음으로 공개 투자자에게 주식을 제공하는 경우입니다. 회사는 이러한 방식으로 더 많은 양의 자금을 조달 할 수있는 더 넓은 기회에 접근 할 수 있습니다.

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권리 발행

회사가 신규 투자자가 아닌 기존 주주에게 주식을 발행 할 때이를 권리 발행이라고합니다. 주식은 기존 주식을 기준으로 배분되며 주주가이 문제에 대해 인센티브를 제공 할 수 있도록 주식은 종종 시장 가격에 할인 된 가격으로 제공됩니다.

종업원 공유 옵션 제도 (ESOP)

이것은 기존 종업원에게 미래의 언젠가 고정 가격으로 일정 수의 주식을 구매할 기회를 제공합니다. EPOS의 목적은 직원의 목표를 회사의 목표와 일치시킴으로써 목표 합치를 달성하는 것입니다.

ESPP (Employee Share Purchase Schemes)

ESPP는 지정된 기간 동안 회사의 주식을 특정 가격 (보통 제안 가격이라고 함)으로 구매할 수있는 옵션을 제공합니다.ESPP는 ESOP와 비슷한 목적을 위해 설계되었습니다.

보너스 몫

보너스 쟁점 (또는 scrip 쟁점이라고도 함)은 기존 주주들에 대한 추가 주식 발행 문제를 나타냅니다. 이는 현재의 지분에 비례하여 수행됩니다. 주식의 유동성은 주가 하락으로 인해 개선됩니다.

땀이 많은 주식 발행

회사에 긍정적 인 기여를 한 직원과 이사에게 발행 된 주식입니다. 땀이 주식 공유의 문제는 특별한 결의안을 통과시킴으로써 이루어집니다. 주식 발행 후 3 년 동안 양도 할 수 없습니다.

공기업 우대 제도

우대 제도는 공기업과 사기업이 모두 가능하지만 상장 기업은 공기업에게보다 높은 규칙과 규정이 적용된다. 이 가이드 라인은 증권 거래위원회 (Securities and Exchange Board)가 소개하고 규제합니다. 공기업의 우대 배당의 경우 다음과 같은 사항에 특별한주의를 기울입니다.

발행 주식의 가격 결정
발행 주식수의 가격 결정
전환 주식수의 가격 결정

사모 란 무엇입니까?

사모 투자 란 회사가 선택한 투자자 그룹에게 증권을 제공하는 것을 말합니다. IPO를 통해 자금을 조달하는 것은 비용과 시간이 많이 소요될 수 있습니다. 이것은 개인 배치를 통해 피할 수 있으므로,이 전략은 많은 소규모 기업에서 선호됩니다. 이 전략을 통해 회사는 선택된 투자자 그룹에게 개인적으로 유가 증권을 판매 할 수 있습니다. 또한 문서 유형 및 법적 영향은 덜 복잡하며 비용 효과적으로 처리 할 수 있습니다.

한 회계 연도에 최대 50 명의 투자자를 대상으로 개인 배치 제안을 할 수 있습니다. 일반적으로 사모 배치 문제에 관여하는 투자자는 은행 및 기타 금융 기관과 같은 기관 투자가 또는 대규모 순자산 투자자입니다. 개별 투자자가 사모 공모에 참여하려면 증권 거래위원회 (SEC)의 규정에 따라 공인 투자자 여야합니다.

개인 배정 제공에는 두 가지 기본 유형이 있습니다.

주식 사모 (보통주는 유가 증권으로 제공됨)
채무 사모 (사채는 증권으로 제공)

우선 배정 사립 학교?

차별 금지 ->

우선 배정 대 사설 배치
특혜 배당은 회사가 선별 적으로 선택한 사람이나 그룹에 주식 또는 기타 증권을 발행하는 것입니다.	사모 투자 란 회사가 선택한 투자자 그룹에게 증권을 제공하는 것을 말합니다.
증권
회사의 지분을 얻기를 원하는 투자자에게는 증권이 제공됩니다.	증권은 회사의 재량으로 선택된 투자자 그룹에게 발행됩니다.
지배 구조
우선 배정은 2013 년 회사법 62 (1) (c) 조항의 적용을받습니다.	사모는 2013 년 회사법 제 42 조의 규정에 의해 규율됩니다.
정관을 통한 권한 부여 (AOA)
AOA를 통한 권한 부여가 필요합니다.	정관을 통한 승인이 필요하지 않습니다.
기간
2 주 내에 할당해야합니다 기금 수령일로부터 개월.	할당은 12 개월 이내에 완료되어야하며 특별 결의안이 통과되어야한다. 그러나 상장 기업의 경우 특정 기간이 매우 짧습니다. (15 일)

참조 목록:

"사설 및 우선 배정. " 법칙 트리 . N.p., 2016 년 9 월 19 일. 웹. 2017 년 1 월 27 일. "사설 배치를 통한 자본 확충의 이점은 무엇인가? " Investopedia . N.p., 2015 년 9 월 8 일. 웹. 2017 년 1 월 27 일. "회사법에 따른 사모를 통한 증권 발행, 2013." NRS . N.p., n. 디. 편물. 2017 년 1 월 27 일. "사립 회사가 주식 가격에 어떤 영향을 줍니까? " Investopedia . N.p., 2015 년 5 월 28 일. 웹. 2017 년 1 월 27 일.

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