임금 공무원과 공공 선진 기금의 차이

직원 공영 기금 대 공공 선순위 기금 < 프로 비던 던스 기금 (Provision Fund)은 퇴직 후 퇴직 후 재정적 지원으로 정의되며, 고용 된 기간 동안 급여 나 기타 투자로 기부 한 사람에게 퇴직 급여로 정의 될 수 있습니다. 그들은 두 가지 유형입니다. PF 또는 EPF, Employee Provident Fund 및 PPF로 표시된 Public Provident Fund로 표시된 Provident Fund. 프로 비 던트 기금은 기본적으로 퇴직 후 재정 안정을 제공 할 계획입니다. 이 기금은 인도에서 제공됩니다.

EPF (Employee Provident Fund)

Employee Provident Fund는 회사에 고용 된 사람들을위한 기금입니다. 직원이 20 명 이상인 모든 회사는이 기금을 직원에게 제공하고 Employees Provident Fund Organization에 등록해야합니다. EPF는 모든 종류의 식량 수당에 대해 개인 급여의 12 %, DA 및 현금 가치의 기여를해야합니다. 기여 비율은 인도 노동법에 의해 설정됩니다. 고용주도 12 % 기여해야하지만 직원은 12 % 이상 기여할 결심을 할 수 있습니다.

EPF의 이자율은 2010-11 년 동안 9. 5 %로 인상되었습니다. EPF의 누적 금액은 퇴직 후 또는 퇴직 후 상환 가능합니다. 계좌 소유자가 사망 한 후 상속인에게 지급됩니다. 직원이 업무를 변경하는 경우 EPF는 현재 회사로 이전됩니다. 누군가가 5 년 이상 일하면 기금을 인출하면 면세가됩니다. 그러나 5 년이 끝나지 않은 경우 철수에는 세금이 부과되지만 건강이 좋지 않아 취업이 종료되는 경우에는 철회되지 않습니다. 직원은 섹션 80C에 따라 100,000 원을 공제 할 수 있습니다. 융자는 EPF에서받을 수 있으며, 딸의 결혼과 집 구입만을 위해 조기에 철회 될 수 있습니다.

PPF (공공 선견 기금)

공공 선전 기금은 모든이를위한 것입니다. 그것은 중앙 정부에 의해 시작되었으며 기금은 자발적입니다. 그것은 미래를 위해 또는 은퇴 후 자신의 재정을 기꺼이하고자하는 사람을위한 것입니다. 봉급을받는 사람과 봉급을받는 사람을위한 것입니다. PPF는 소득이없는 사람도 열 수 있습니다. 변호사, 의사, 사업가, 프리랜서 등 자영업자에게 매우 중요합니다.이 기금은 인도 은행 및 인도 우체국에서 운용됩니다. PPF 계좌는 통장이 발급되고 돈이 은행에 입금되는 예금 계좌와 매우 흡사합니다. 유일한 차이점은 지불금이 우체국에 지정되어 있다는 것입니다.연간 최소 입금액은 Rs 500이며 최대 금액은 Rs 70,000입니다. PPF의 이자율은 연 8 %입니다. PPF에서 누적 된 금액은 15 년 후에 상환 가능합니다. 선택 될 경우 5 년 연장도 주어집니다. 만기에 세금을 내지 않아야합니다. 섹션 80C에 따라 Rs 100, 000 한도 공제 금액을받을 수 있습니다. 계정을 개설 한 후 3 년에서 6 학년까지 PPF에 대출을 할 수 있습니다. 대출 금액은 계정의 재정의 25 %가 될 수 있습니다. 잔액의 50 %는 4 회계 연도 말에 철회 될 수 있습니다.

요약:

1. EPF는 샐러리맨을위한 것입니다. PPF는 봉급, 비영리, 자영업 등의 모든 사람들을위한 것입니다.

2. 기본급의 12 %는 직원으로부터 공제되어야하며 고용주는 EPF에 대해 동일한 금액을 지불해야합니다. 최소 금액은 500 루피이며, 최대 금액은 1 년에 70,000 루피입니다. 3. EPF는 퇴직 후 상환 가능합니다. PPF는 15 년 후에 상환 가능합니다.